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Equipes e Fala Tirar uma dúvida

Treinos de atendimento em loja para equipes que estão começando

Cinco treinos que cobrem o dia a dia do balcão, cada um explicado em linguagem simples, com exemplos de loja e encenações curtas em vez de aula longa, e sem termo técnico sem explicação.

Treinos de atendimento em loja para equipes que estão começando
  • Cumprimentar e sondar a necessidade

    É o começo de todo atendimento: receber o cliente sem pressão e descobrir o que ele procura antes de mostrar produto. A equipe treina o cumprimento, três perguntas abertas (para quem é, quando vai usar, o que já viu) e a escuta sem interrupção. Cada encenação dura de 2 a 3 minutos, com um colega no papel de cliente e outro observando com uma lista de verificação de cinco itens.

    • Cumprimento curto, sem abordar com pressão
    • Três perguntas abertas para descobrir a necessidade
    • Escuta sem interromper e resumo do que foi ouvido
    • Lista de observação de cinco itens para o colega
  • Prazo, troca e política da loja

    Muita discussão no balcão nasce de uma explicação confusa. Ensinamos a separar o que é direito do consumidor, como o prazo de 30 ou 90 dias para reclamar de defeito, do que é regra da loja, como a troca por tamanho ou gosto. O material traz uma folha com as regras escritas pela gerência, para todos dizerem a mesma coisa ao cliente.

    • Folha única com as regras da loja escritas pela gerência
    • Frase para explicar o direito de reclamar de defeito
    • Frase para explicar a política de troca por gosto
    • Encenação de cliente que discorda da regra
  • Reclamação e o não com alternativa

    Reclamação bem ouvida evita que o problema cresça. A equipe treina a sequência escutar, repetir o problema, dizer o que será feito e informar quando o cliente terá retorno. Também treina o não com alternativa: reconhecer o pedido, explicar o motivo em uma frase e propor o caminho mais próximo. Nunca se promete o que a gerência não autorizou.

    • Sequência: escutar, repetir, propor, dar prazo
    • Encenação de cliente irritado com voz alta
    • Frases para negar um pedido e oferecer outro caminho
    • Quando chamar a gerência e como passar o caso
  • Briefing de abertura e troca de turno

    Uma loja em que a informação não passa de um turno ao outro repete erros: preço trocado, cliente prometido, pedido esquecido. O briefing de abertura, de 5 a 10 minutos, reúne metas do dia, avisos e quem cobre cada setor. Para a troca de turno, montamos um recado padrão com o que ficou pendente e quem confirma. Também tratamos a conversa entre a loja e a matriz.

    • Briefing de abertura de 5 a 10 minutos
    • Recado de troca de turno: pendências e responsável
    • Modelo de aviso entre loja e matriz
    • Quadro simples de avisos para a equipe
  • Datas de pico e clientes com prioridade

    Natal, Black Friday e Dia das Mães são as datas de maior movimento, quando a fila aumenta e a paciência encurta. Realizamos dois encontros antes de cada data, com um roteiro para atender depressa sem perder a atenção. O treino cobre ainda o atendimento prioritário da Lei nº 10.048/2000 e a abordagem para clientes com deficiência auditiva ou baixa visão.

    • 2 encontros antes da data de pico
    • Roteiro para atender com fila e pressa
    • Onde fica a fila preferencial e como orientar
    • Combinado com a gerência para clientes surdos

Conte como os clientes são recebidos na sua loja

Uma conversa de 15 a 30 minutos já mostra por onde começar. A proposta escrita chega depois da visita à loja, sem obrigação de contratar.